Yritys- ja työnantajaneuvonta
Palvelemme yrityksiä ja työnantajia kaikissa asioissa, jotka liittyvät resurssointiin, osaamisen ja liiketoiminnan kehittämiseen.
Yritys- ja työnantajaneuvonnan tarkoitus on
- edistää työllisyyttä,
- lisätä keinoja yritysten työvoimapulan ratkaisemiseksi,
- auttaa poistamaan osaamishaasteita ja
- tuoda palvelut lähelle asiakasta.
Jos tarvitset muutosturvapalveluita, lue aiheesta Muutostilanteet-sivultamme.
Työllisyysalueemme yritysneuvojat
Voit ottaa yhteyttä yritysneuvojaamme, kun tarvitset neuvontaa tai apua esimerkiksi
- yritystoiminnan käynnistämisessä,
- henkilöstön rekrytoinnissa,
- henkilöstön kehittämisessä,
- yrityksen muutostilanteissa.
Nimeämme alueellamme toimiville työnantajille omat yritysneuvojat, joihin työnantaja voi olla yhteydessä kaikenlaisissa yrityksen työllisyyteen ja kasvuun liittyvissä kysymyksissä. Jos et vielä vuonna 2025 tiedä, kuka on oma yritystyöntekijäsi, lähetä viesti sähköpostiosoitteeseen yrityspalvelut@ehtapalvelut.fi ja jätä yhteydenottopyyntö.
Paikalliset elinkeinoyhtiöt ja Yritys-Suomi
Etelä-Hämeen työllisyysalueen lisäksi yrittäjiä ja työnantajia palvelevat paikalliset elinkeinoyhtiöt sekä valtakunnallinen Yritys-Suomi-palvelu. Paikallisia elinkeinoyhtiöitä ovat Janakkalan Yrityskehitys (JYK) sekä Riihimäen Tilat ja Kehitys (RTOY).
Riihimäen Tilat ja Kehitys Oy:n verkkosivut. (Rtoy.fi.)
Janakkalan Yrityskehitys Oy:n verkkosivut. (Janakkalanyrityskehitys.fi.)
Yritys-Suomi-puhelinpalvelusta saat
- neuvontaa yleisissä yrityksen perustamiseen liittyvissä asioissa,
- tietoa julkisista yritys- ja työnantajapalveluista ja -velvoitteista, esimerkiksi ELY-keskusten, Työllisyysalueiden, Patentti- ja rekisterihallituksen, Verohallinnon, Business Finlandin ja Finnveran palveluista sekä niihin liittyvistä sähköisistä palveluista,
- neuvontaa Työmarkkinatorin ja Suomi.fi-verkkopalvelun käyttöön sekä
- tarvittaessa ohjauksen johonkin toiseen asiantuntijapalveluun.